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招就业难题人员 领社会保险补助

更新时间  2021-10-17 22:03 阅读
本文摘要:延伸阅读: 01 补助工具 就业难题人员的社会保险补助主要用于用人单元招用就业难题人员并缴纳社保费。 02 补助尺度 当地人社部门 补助期限除对距法定退休年事不足5年的可延长至退休外其余人员 最长不凌驾3年 。阶段性减免社保费期间企业吸纳就业难题人员的社会保险补助可顺延。 就业难题人员社保补助期限最长不凌驾3年对距法定退休年事不足5年的可延长至退休。2020年1月1日-12月31日对享受补助政策期满仍未实现稳定就业的政策享受期限 可延长1年 。

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延伸阅读:

01

补助工具

就业难题人员的社会保险补助主要用于用人单元招用就业难题人员并缴纳社保费。

02

补助尺度

当地人社部门

补助期限除对距法定退休年事不足5年的可延长至退休外其余人员 最长不凌驾3年。阶段性减免社保费期间企业吸纳就业难题人员的社会保险补助可顺延。

就业难题人员社保补助期限最长不凌驾3年对距法定退休年事不足5年的可延长至退休。2020年1月1日-12月31日对享受补助政策期满仍未实现稳定就业的政策享受期限 可延长1年

03

申领流程

社会保险补助实行“先缴后补”。招用就业难题人员的 单元应向当地人社部门提供 基自己份类证明复印件、劳动条约复印件等。

人社部门审核后将补助资金支付到单元银行账户。

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04

受理机构

对招用就业难题人员的单元按其为就业难题人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补助不包罗小我私家缴纳部门。


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